
O estudo técnico preliminar justificou a necessidade de ajustar o número de vagas devido a uma defasagem significativa no quadro atual de Auditores Fiscais e Analistas Tributários do Tesouro Municipal. Atualmente, a Secretaria conta com 27 Auditores Fiscais e 4 Analistas Tributários, o que é insuficiente para atender às demandas fiscais do município. Com base nisso, foi determinado um total de 18 vagas, distribuídas da seguinte forma:
Além dessas vagas imediatas, haverá a formação de cadastro reserva.
O concurso consistirá em uma prova objetiva elaborada pela FGV, com questões de conhecimentos gerais e específicos, de caráter classificatório e eliminatório. Serão realizadas três provas objetivas, uma para cada cargo contemplado.
A estimativa para o valor da taxa de inscrição varia entre R$ 67,00 e R$ 71,00, dependendo do número de inscritos. A remuneração da empresa organizadora será calculada com base no número de inscrições homologadas.
A necessidade de ajustar o número de vagas foi identificada devido a vários fatores, incluindo a aposentadoria iminente de parte significativa do quadro atual e a demanda crescente por serviços de fiscalização tributária no município.
Os seguintes setores apresentaram suas necessidades de Auditores Fiscais e Analistas Tributários, conforme tabela abaixo:
Auditores Fiscais:
Setor | Quantidade Atual | Quantidade Necessária | Demanda |
---|---|---|---|
Junta de Recursos Fiscais | 3 | 3 | 0 |
Departamento de Fiscalização | 6 | 12 | 6 |
Departamento de ITBI | 1 | 3 | 2 |
Central de Atendimento Empresarial | 1 | 3 | 2 |
Departamento de Atividade Econômica | 6 | 8 | 2 |
Departamento de Imunidade e Isenção | 1 | 3 | 2 |
Departamento de Cobrança e Arrecadação | 2 | 3 | 1 |
Grupo Especial de Gestão e Inteligência Fiscal | 1 | 3 | 2 |
Total | 27 | 47 | 20 |
Analistas Tributários:
Setor | Quantidade Atual | Quantidade Necessária | Demanda |
---|---|---|---|
Junta de Recursos Fiscais | 0 | 2 | 2 |
Departamento de Fiscalização | 0 | 4 | 4 |
Departamento de ITBI | 0 | 2 | 2 |
Central de Atendimento Empresarial | 0 | 5 | 5 |
Departamento de Atividade Econômica | 3 | 5 | 2 |
Departamento de Imunidade e Isenção | 1 | 3 | 2 |
Departamento de Cobrança e Arrecadação | 0 | 3 | 3 |
Total | 4 | 29 | 25 |
Foi realizada uma pesquisa de preços para a futura contratação dos serviços necessários para a organização e execução do concurso público. As propostas recebidas variam conforme o número de inscrições homologadas, destacando-se a Fundação Getúlio Vargas (FGV), o Instituto Consulplan e a FUNDATEC.
A contratação de uma instituição nacional especializada é imprescindível devido à falta de estrutura interna na Secretaria Municipal de Economia, Planejamento e Finanças para organizar e realizar o concurso. Esta contratação permitirá um processo seletivo eficiente e conforme a legislação vigente.
A Lei N° 9.567/2022 reestruturou a carreira administrativa da SEFA PA, extinguindo 298 cargos e criando novos:
A remuneração inclui:
O último concurso SEFA PA ofereceu 48 vagas imediatas, das quais 43 foram garantidas por alunos do Estratégia, correspondendo a 89% das vagas.
Fique ligado nas atualizações sobre os concursos da SEFA PA e prepare-se com os melhores materiais e cursos!